Das ist der Job
Denn während Sie das Unternehmen aufbauen und entwickeln, übernehmen Ihre kompetenten Fachkräfte und Alltagshelfer die Unterstützung der Pflegebedürftigen. Informationen anfordern Aufgaben: Qualifikationen:
Das brauchst du
IHRE AUFGABEN Standortaufbau und -leitung Auswahl und Führung Ihres Personals Kundengewinnung und -bindung Controlling und Reporting Möglichkeit mit weiteren Standorten zu expandieren DIESE VORAUSSETZUNGEN SOLLTEN SIE ERFÜLLEN Gerne Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Führungs- und Managementerfahrung Unternehmerisches Denken und Wille zur Selbstständigkeit Empathie und soziale Kompetenzen Interesse an den Themen Betreuung und Pflege Kaufmännische Grundkenntnisse Die Bereitschaft Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000 Euro zu investieren VORTEILE HOMECARE Bewährtes und krisensicheres Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt Durchschnittlicher monatlicher Umsatz: 170.000 EUR nach 24 Monaten nach Eröffnung* Steigende Nachfrage nach häuslicher Pflegebetreuung* Unterstützung bei der Suche von Fachpersonal Unterstützung bei der Finanzierung Umfassende Schulungen und Support Marketingkonzept für den lokalen Markt *Angabe Franchisegeber Fordern Sie hier unverbindlich weitere Informationen an!
Darum lohnt es sich
Selbstständiger Standortleiter (m/w/d) für stundenweise Seniorenbetreuung Für unseren Mandanten HOMECARE - die Alltagshelfer, dem erprobten Geschäftskonzept im Wachstumsmarkt der stundenweisen Seniorenbetreuung, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. Geeignet für Quereinsteiger mit Führungserfahrung und Unternehmergeist.
Für eine Gründung brauchen Sie keine Vorerfahrung in der Pflegebranche. Entscheidend sind für Ihren Erfolg Unternehmergeist, Management- und Personalführungs-Erfahrung sowie Freude am Umgang mit Menschen.
