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Selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d) für Fördermittel und...

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Wir

Das ist der Job

Aufgaben • Beraten von Kunden im Bereich Businessplan und Fördermittel. • Erstellung von Fördermittelanalysen mit der bestehenden Softwarelösung für Mandanten. • Erstellung von Businessplänen mit der bestehenden Softwarelösung für Mandanten. • Nutzen der Cloud-basierten Mandanten-Managementsysteme und Dokumentvorlagen. • Teilnahme an Weiterbildungsmöglichkeiten und Nutzung des strukturierten Beratungsmodells.

Das brauchst du

Qualifikationen • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse. • Hohe Beratungskompetenz. • Wille, ein eigenes Beratungsbusiness aufzubauen. • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Gründungs- und Fördermittelbereich.

Darum lohnt es sich

Benefits • Passive Vertriebsunterstützung und Online-Marketing-Anfragen. • Starkes Team, das Sie unterstützt, sowie Support durch die zentrale Leitung. • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. • Cloud-basiertes Mandanten-Managementsystem inkl.

Selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d) für Fördermittel und Gründungen Sie können durch passive Vertriebsstrukturen unterstützt werden.

Für diese online generierten Mandanten erstellen Sie innerhalb kurzer Zeit Fördermittelanalysen mit einer hierfür entwickelten Software und können zudem für die Businessplanerstellung auf passende Softwarelösungen zurückgreifen.

Diese umfangreichen Analysen und Businesspläne sparen Ihnen durch die Software wertvolle Zeit und bieten dem Mandanten einen sehr großen Nutzen. Zudem können Sie sich auf viele Online-Anfragen von Interessenten freuen, die Sie über ein sehr gut ausgestütztes Online-Marketing über die Webseite zuschuesse.de erhalten.

So bleibt Ihnen entsprechend viel Zeit für die Beratung und Sie können innerhalb kurzer Zeit hohe Umsätze generieren. Sie werden Teil des SYSCOS Beratungsnetzwerks. Dokumentenvorlagen. • Möglichkeit staatlicher Förderungen für die Einstiegskosten Ihres Lizenz-Systems.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026