👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Caritas Sozialstation Waldshut - Tiengen★3.6 Waldshut-Tiengen vor 10 Monaten

Pflegefachkraft (m/w/d) - Selbstständig arbeiten!

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

Jetzt bewerben bei Caritas Sozialstation Waldshut - Tiengen Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Caritas Sozialstation Waldshut - Tiengen
Standort: Waldshut-Tiengen
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

🚲 JobRad oder E-Bike-Leasing
🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Caritas Sozialstation Waldshut - Tiengen

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Über uns Herzlich willkommen in der Caritas Sozialstation Waldshut - Tiengen!

Darum lohnt es sich

Unser gesamtes Pflegeteam aus 100 Köpfen teilt sich dabei in vier kleinere Teams auf. Unser bunt gemischtes Team aus vielen langjährigen und einigen neuen Mitarbeitenden versorgt insgesamt 365 Patient:innen. Wir freuen uns über Zuwachs im Team, daher freuen wir uns sehr, Dich bald kennenzulernen!

Dein Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft Ein Führerschein der Klasse B Freude an kontinuierlicher pflegerischer Planung und Begleitung einer festen Gruppe von Patient:innen und ihrer Angehörigen Neugier auf innovative Konzepte sowie auf unser ressourcenorientiertes Verständnis von moderner Pflege Das bieten wir 40 € Zuschlag für Betreuung von Vorschulkindern Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsprogramm MH-Kinaesthetics Fahrrad Leasing (jobRad) Jahressonderzahlungen Lebensarbeitszeitkonto: monatlich Zeit oder Geld einsparen und später profitieren Nachhaltige Dienstkleidung Spezielle Weiterbildungen im eigenen Bildungszentrum Teamevents oder Betriebsausflüge Unterstützung bei der Wohnungssuche Wenn der Feiertag auf einen Sonntag fällt, bekommt man einen Zuschlag von 50% Zusätzliche Vergütung für besondere Tätigkeiten Deine Aufgaben Anleitung von Patient:innen und Ange Bereits seit dem Jahre 1996 bieten wir pflegebedürftigen Menschen ein selbstständiges Leben in ihrer häuslichen Umgebung.

Dabei fahren wir Bezugstouren in Waldshut, Tiengen, Lauchringen und Weilheim.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 7 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

🎁Weihnachtsgeld

🏠 Wohnen & Mobilität

🚲JobRad / Dienstrad

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
📚Weiterbildungs-Budget

🎉 Ausstattung & Kultur

👕Arbeitskleidung gestellt
🎉Azubi-Events / Team-Building
💪Gesundheit / Fitness-Angebot

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss

🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (generalistisch)

Generalistische Pflegeausbildung nach Pflegeberufegesetz (PflBG) — du lernst Akut-, Langzeit- und Kinderkrankenpflege parallel.

Jahr 1 — Pflegerische Basisversorgung
Grundpflege, Vitalzeichen, Mobilisation, Dokumentation, Erste-Hilfe-Maßnahmen unter Anleitung.
Jahr 2 — Krankheitslehre + Pflegeplanung
Innere Medizin, Pharmakologie, eigenständige Pflegeplanung und Bezugspflege im Wohnbereich.
Jahr 3 — Vertiefung + Wahleinsatz
Spezialisierung Akut, Langzeit, ambulant oder pädiatrisch · Vertiefungsbereich frei wählbar.
Halbjahr 6 — Staatsexamen
Schriftliche, praktische und mündliche Prüfung. Staatlich anerkannter Abschluss bundesweit gültig.

Quellen: Pflegeberufegesetz (PflBG) · BIBB Berufsbild · Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Pflegefachkraft?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

❤️EmpathenDu erkennst, wie es Menschen wirklich geht

💪BelastbareKörperlich und emotional hältst du viel aus

🫂Team-StützenDu arbeitest gerne Hand-in-Hand mit Kolleg:innen

📋VerantwortungsvolleMedikamente, Dokumentation — Genauigkeit rettet Leben

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Waldshut-Tiengen im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Waldshut-Tiengen−380 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

🕒 SCHICHTMODELL

Typisches Schichtmodell · stationäre Pflege

Beispielhafte Dienstplan-Woche (branchenüblich in stationärer Pflege, 39-h-Woche):

MoFrüh

DiFrüh

MiSpät

DoSpät

FrFrei

SaFrüh

SoFrüh

Frühdienst 6:00 – 14:00 Spätdienst 13:30 – 21:30 Nachtdienst 21:00 – 6:30 Frei

Pro Monat üblich: 10-12 Frühdienste · 6-8 Spätdienste · 2-3 Nachtdienste · 2 Wochenenden frei · Dienstplan wird monatlich vorab erstellt. Quelle: BIBB Berufsbild + AVR/TVöD-P Tarif

EMPLOYER-RATING

7.2 / 10 — positives Bild

Basis: 244 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

7.8

Vorgesetzte

6.7

Gehalt

6.5

Atmosphäre

7.4

Work-Life-Balance

7.6

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.500–5.000 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

4.000–8.000 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat

Quellen: Destatis Selbstständige Deutschland 2024, GULP Freelancer-Kompass 2024, VGSD Verband der Gründer und Selbstständigen 2024.

So gefragt sind FreelanceKarriere-Fachkräfte gerade

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

2.0

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

6.0%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

4.000.000

Beschäftigte in Deutschland

Offizielle BA-Klassifizierung: Hohe Nachfrage nach Spezialisten

Quellen: Destatis Selbstständige Deutschland 2024. GULP Freelancer-Kompass 2024. VGSD Verband der Gründer und Selbstständigen 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Freelancer-Einstieg

DauerSofort nach Gewerbeanmeldung

VoraussetzungFachliche Expertise in einem Bereich

GehaltsplusFlexibilität + höherer Stundensatz als Angestellter

AbschlussNicht zutreffend
Etablierter Freelancer

Dauer2–5 Jahre

VoraussetzungPortfolio + Kundenstamm

GehaltsplusStundensatz steigt mit Erfahrung

AbschlussNicht zutreffend
Agentur / eigene Firma

DauerNach 5+ Jahren

VoraussetzungKundenstamm + Netzwerk

GehaltsplusSkalierbar

AbschlussGmbH-Gründung möglich

Quellen: Destatis Selbstständige Deutschland 2024, GULP Freelancer-Kompass 2024, VGSD Verband der Gründer und Selbstständigen 2024.

Die größten FreelanceKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Technologieunternehmen	Hohe Nachfrage nach IT-Freelancern	bundesweit
Beratungsunternehmen	Consultants auf Projektbasis	bundesweit
Agenturen	Design, Texter, Marketing auf Projektbasis	bundesweit
Startups	Flexibler Einsatz von Freelancern	bundesweit
Medienunternehmen	Journalisten, Texter, Fotografen	bundesweit

Quellen: Destatis Selbstständige Deutschland 2024, GULP Freelancer-Kompass 2024, VGSD Verband der Gründer und Selbstständigen 2024.

🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade

Anerkannte Weiterbildungen nach Abschluss — staatlich geregelt unter Pflegeberufegesetz und Pflege-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.

1
Praxisanleitung · §4 PflAPrV
300 Std. Weiterbildung · qualifiziert zur Ausbildung von Azubis
3 Mon.
2
Fachkraft Gerontopsychiatrie
Vertiefung Demenz-Versorgung · eigener Entgeltgruppen-Sprung möglich
6 Mon.
3
Wohnbereichs- / Pflegedienstleitung
§71 SGB XI · nach 2 Jahren Berufserfahrung · Entgeltgruppe S 11–13
1 Jahr
4
Berufsbegleitendes Pflegestudium
z. B. an HMKW Berlin oder FH Bielefeld · oft 30-50 % Studiengebühren-Übernahme
4 Jahre