👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Pflegefachassistenz (m/w/d) - Freu Dich auf selbstständiges Arbeiten!

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Alten- und Pflegeheim Mielewski
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
  • 📜 Vergütung nach TVöD
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Alten- und Pflegeheim Mielewski

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Über uns Herzlich willkommen beim Alten- und Pflegeheim Mielewski!

Darum lohnt es sich

Dafür ist unser 42-köpfiges Pflegeteam zuständig. Wenn auch Du Lust hast, unser vielfältiges Team zu unterstützen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Dein Profil „Aus dem Heim ein Zuhause machen“ An diesem Leitmotiv richten wir unser tägliches Handeln aus - und Du kannst Dich mit unserem Leitmotiv identifizieren Deine Leidenschaft ist die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Du besitzt eine positive und wertschätzende Grundeinstellung, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und bist kontaktfreudig Du bist selbständiges aber auch teamorientiertes Arbeiten gewohnt, packst gerne mit an und behältst auch bei starkem Arbeitsaufkommen Dein Lächeln und den Überblick Eine einjährige Ausbildung zur Pflegefachhilfskraft Ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild ist für Dich selbstverständlich Das bieten wir Ab 5 Jahres Betriebszugehörigkeit bekommst Du einen Zusatzurlaubstag Der Dienstplan ist 3 Monate im Voraus fertig und Du kannst Elterndienste übernehmen Faires Gehalt nach TVöD Freu Dich auf Einkaufs- und Tankgutscheine Ländlich schöne Lage und dennoch gut angebunden Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit Kostenübernahme & Freistellung (ohne Bindungs Knapp 75 pflegebedürftige Bewohner:innen finden in unserem Haus auf zwei Wohnbereiche verteilt, beste Pflege und Betreuung.

Unser Alten- und Pflegeheim besteht schon seit dem Jahr 1983 und hat sich seitdem aufgrund der hohen Pflegequalität einen Namen gemacht.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 4 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

  • 📜Tariflohn
  • 🎯Übernahme-Aussicht

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (generalistisch)

Generalistische Pflegeausbildung nach Pflegeberufegesetz (PflBG) — du lernst Akut-, Langzeit- und Kinderkrankenpflege parallel.

  1. Jahr 1 — Pflegerische Basisversorgung

    Grundpflege, Vitalzeichen, Mobilisation, Dokumentation, Erste-Hilfe-Maßnahmen unter Anleitung.

  2. Jahr 2 — Krankheitslehre + Pflegeplanung

    Innere Medizin, Pharmakologie, eigenständige Pflegeplanung und Bezugspflege im Wohnbereich.

  3. Jahr 3 — Vertiefung + Wahleinsatz

    Spezialisierung Akut, Langzeit, ambulant oder pädiatrisch · Vertiefungsbereich frei wählbar.

  4. Halbjahr 6 — Staatsexamen

    Schriftliche, praktische und mündliche Prüfung. Staatlich anerkannter Abschluss bundesweit gültig.

Quellen: Pflegeberufegesetz (PflBG) · BIBB Berufsbild · Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Pflegefachkraft?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

❤️EmpathenDu erkennst, wie es Menschen wirklich geht
💪BelastbareKörperlich und emotional hältst du viel aus
🫂Team-StützenDu arbeitest gerne Hand-in-Hand mit Kolleg:innen
📋VerantwortungsvolleMedikamente, Dokumentation — Genauigkeit rettet Leben
🕒 SCHICHTMODELL

Typisches Schichtmodell · stationäre Pflege

Beispielhafte Dienstplan-Woche (branchenüblich in stationärer Pflege, 39-h-Woche):

MoFrüh
DiFrüh
MiSpät
DoSpät
FrFrei
SaFrüh
SoFrüh
Frühdienst 6:00 – 14:00 Spätdienst 13:30 – 21:30 Nachtdienst 21:00 – 6:30 Frei

Pro Monat üblich: 10-12 Frühdienste · 6-8 Spätdienste · 2-3 Nachtdienste · 2 Wochenenden frei · Dienstplan wird monatlich vorab erstellt. Quelle: BIBB Berufsbild + AVR/TVöD-P Tarif

EMPLOYER-RATING

8.0 / 10 — starkes Bild

Basis: 613 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.6
Vorgesetzte
7.5
Gehalt
7.3
Atmosphäre
8.2
Work-Life-Balance
8.4

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
📈 Übernahme-fokussiert 🛡️ Wenig KI-Risiko 6 %🚀 Wachstumsbranche akut fehlt

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.500–5.000 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
4.000–8.000 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: Destatis Selbstständige Deutschland 2024, GULP Freelancer-Kompass 2024, VGSD Verband der Gründer und Selbstständigen 2024.

So gefragt sind FreelanceKarriere-Fachkräfte gerade

30
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
2.0
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
6.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
4.000.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Hohe Nachfrage nach Spezialisten
Quellen: Destatis Selbstständige Deutschland 2024. GULP Freelancer-Kompass 2024. VGSD Verband der Gründer und Selbstständigen 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Freelancer-Einstieg
    DauerSofort nach Gewerbeanmeldung
    VoraussetzungFachliche Expertise in einem Bereich
    GehaltsplusFlexibilität + höherer Stundensatz als Angestellter
    AbschlussNicht zutreffend
  • Etablierter Freelancer
    Dauer2–5 Jahre
    VoraussetzungPortfolio + Kundenstamm
    GehaltsplusStundensatz steigt mit Erfahrung
    AbschlussNicht zutreffend
  • Agentur / eigene Firma
    DauerNach 5+ Jahren
    VoraussetzungKundenstamm + Netzwerk
    GehaltsplusSkalierbar
    AbschlussGmbH-Gründung möglich
Quellen: Destatis Selbstständige Deutschland 2024, GULP Freelancer-Kompass 2024, VGSD Verband der Gründer und Selbstständigen 2024.

Die größten FreelanceKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
TechnologieunternehmenHohe Nachfrage nach IT-Freelancernbundesweit
BeratungsunternehmenConsultants auf Projektbasisbundesweit
AgenturenDesign, Texter, Marketing auf Projektbasisbundesweit
StartupsFlexibler Einsatz von Freelancernbundesweit
MedienunternehmenJournalisten, Texter, Fotografenbundesweit
Quellen: Destatis Selbstständige Deutschland 2024, GULP Freelancer-Kompass 2024, VGSD Verband der Gründer und Selbstständigen 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung Pflegefachkraft12-15 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Pflegefachkraft36-44 k€ø 0 J. · ~95 % erreichen
  3. Erfahrene Fachkraft (3 J.)40-50 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Stationsleitung-Stellvertr.48-58 k€ø 6 J. · ~40 % erreichen
  5. Stationsleitung55-68 k€ø 8 J. · ~22 % erreichen
  6. Pflegedienstleitung65-85 k€ø 11+ J. · ~10 % erreichen
🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade

Anerkannte Weiterbildungen nach Abschluss — staatlich geregelt unter Pflegeberufegesetz und Pflege-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.

  1. 1
    Praxisanleitung · §4 PflAPrV

    300 Std. Weiterbildung · qualifiziert zur Ausbildung von Azubis

    3 Mon.
  2. 2
    Fachkraft Gerontopsychiatrie

    Vertiefung Demenz-Versorgung · eigener Entgeltgruppen-Sprung möglich

    6 Mon.
  3. 3
    Wohnbereichs- / Pflegedienstleitung

    §71 SGB XI · nach 2 Jahren Berufserfahrung · Entgeltgruppe S 11–13

    1 Jahr
  4. 4
    Berufsbegleitendes Pflegestudium

    z. B. an HMKW Berlin oder FH Bielefeld · oft 30-50 % Studiengebühren-Übernahme

    4 Jahre

Quelle: BIBB Berufsbild · Pflegeberufegesetz · Pflege-AusbildungsVO

Kostenfrei · nur für FreelanceKarriere-Nutzer

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