Pädagogische Fachkraft (m/w/*) in der Verselbstständigungsgruppe
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH
- Standort
- Lünen
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Aufgaben Begleitung und Förderung der individuellen Persönlichkeitsentwicklung Unterstützung der Jugendlichen bei der Entwicklung kommunikativer, sozialer und lebenspraktischer Kompetenzen Gestaltung und Sicherung des pädagogischen Alltags Motivation und Unterstützung der Jugendlichen bei der Gestalt
Darum lohnt es sich
Für unsere neue Einrichtung in Lünen-Gahmen gemäß 34 SGB VIII suchen wir Pädagogische Fachkräfte, die mit Herz, Engagement und Teamgeist unsere Arbeit bereichern. Wir bieten dir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumfeld.
Overview zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit, Teilzeit Lünen (Gahmen) Die DRK Jugendhilfe Westfalen-Lippe gGmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und engagiert sich seit 2016 für die fürsorgliche Betreuung und Versorgung von Kindern und Jugendlichen an verschiedenen Standorten.
Die Einrichtung startet am mit einer Verselbstständigungsgruppe sowie mit einer pädagogischen Wohngruppe für Kinder und Jugendliche. Bewirb dich jetzt und lerne uns persönlich kennen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als pädagogische Fachkraft in Teilzeit oder Vollzeit für unsere neue Verselbstständigungsgruppe in Lünen-Gahmen, in der Selbstständigkeit und Lebenspraxis im Mittelpunkt stehen.
Im Rahmen der sonstigen betreuten Wohnform nach 34 SGB VIII begleitest du weibliche und männliche Jugendliche in unserer Wohngruppe mit vier Plätzen und unterstützt sie auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🎯Übernahme-Aussicht
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (generalistisch)
Generalistische Pflegeausbildung nach Pflegeberufegesetz (PflBG) — du lernst Akut-, Langzeit- und Kinderkrankenpflege parallel.
- Jahr 1 — Pflegerische Basisversorgung
Grundpflege, Vitalzeichen, Mobilisation, Dokumentation, Erste-Hilfe-Maßnahmen unter Anleitung.
- Jahr 2 — Krankheitslehre + Pflegeplanung
Innere Medizin, Pharmakologie, eigenständige Pflegeplanung und Bezugspflege im Wohnbereich.
- Jahr 3 — Vertiefung + Wahleinsatz
Spezialisierung Akut, Langzeit, ambulant oder pädiatrisch · Vertiefungsbereich frei wählbar.
- Halbjahr 6 — Staatsexamen
Schriftliche, praktische und mündliche Prüfung. Staatlich anerkannter Abschluss bundesweit gültig.
Quellen: Pflegeberufegesetz (PflBG) · BIBB Berufsbild · Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
Wer passt zu Pflegefachkraft?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Lünen im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
Typisches Schichtmodell · stationäre Pflege
Beispielhafte Dienstplan-Woche (branchenüblich in stationärer Pflege, 39-h-Woche):
Pro Monat üblich: 10-12 Frühdienste · 6-8 Spätdienste · 2-3 Nachtdienste · 2 Wochenenden frei · Dienstplan wird monatlich vorab erstellt. Quelle: BIBB Berufsbild + AVR/TVöD-P Tarif
7.3 / 10 — positives Bild
Basis: 55 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind FreelanceKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Freelancer-EinstiegDauerSofort nach GewerbeanmeldungVoraussetzungFachliche Expertise in einem BereichGehaltsplusFlexibilität + höherer Stundensatz als AngestellterAbschlussNicht zutreffend
- Etablierter FreelancerDauer2–5 JahreVoraussetzungPortfolio + KundenstammGehaltsplusStundensatz steigt mit ErfahrungAbschlussNicht zutreffend
- Agentur / eigene FirmaDauerNach 5+ JahrenVoraussetzungKundenstamm + NetzwerkGehaltsplusSkalierbarAbschlussGmbH-Gründung möglich
Die größten FreelanceKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Technologieunternehmen | Hohe Nachfrage nach IT-Freelancern | bundesweit |
| Beratungsunternehmen | Consultants auf Projektbasis | bundesweit |
| Agenturen | Design, Texter, Marketing auf Projektbasis | bundesweit |
| Startups | Flexibler Einsatz von Freelancern | bundesweit |
| Medienunternehmen | Journalisten, Texter, Fotografen | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung Pflegefachkraft12-15 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Pflegefachkraft36-44 k€ø 0 J. · ~95 % erreichen
- Erfahrene Fachkraft (3 J.)40-50 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Stationsleitung-Stellvertr.48-58 k€ø 6 J. · ~40 % erreichen
- Stationsleitung55-68 k€ø 8 J. · ~22 % erreichen
- Pflegedienstleitung65-85 k€ø 11+ J. · ~10 % erreichen
Fortbildungs- und Karrierepfade
Anerkannte Weiterbildungen nach Abschluss — staatlich geregelt unter Pflegeberufegesetz und Pflege-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.
- 1Praxisanleitung · §4 PflAPrV3 Mon.
300 Std. Weiterbildung · qualifiziert zur Ausbildung von Azubis
- 2Fachkraft Gerontopsychiatrie6 Mon.
Vertiefung Demenz-Versorgung · eigener Entgeltgruppen-Sprung möglich
- 3Wohnbereichs- / Pflegedienstleitung1 Jahr
§71 SGB XI · nach 2 Jahren Berufserfahrung · Entgeltgruppe S 11–13
- 4Berufsbegleitendes Pflegestudium4 Jahre
z. B. an HMKW Berlin oder FH Bielefeld · oft 30-50 % Studiengebühren-Übernahme
Quelle: BIBB Berufsbild · Pflegeberufegesetz · Pflege-AusbildungsVO
Wie weit ist Lünen fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
Deine Bewerbung bei DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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