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Freiberuflich: Bauüberwacher/in (m/w/d) · mit Schwerpunkt Fernwärmeleitungsbau, Hamburg, Start: Januar 2027, Laufzeit: 24 Monate

ArbeitsortHamburg
BeschäftigungVollzeit, Freie Mitarbeit
Gehalt75.000–105.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Rahmenparameter

  • Start: Januar 2027
  • Laufzeit: 24 Monate
  • Auslastung: Vollzeit
  • Einsatzort: Hamburg, 100% vor Ort

Überblick

Wir suchen eine junge, engagierte Persönlichkeit als Bauüberwacher/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Fernwärmeleitungsbau für die Überwachung und Koordinierung von Tiefbau, Rohrbau und Straßenbaumaßnahmen. Hierbei vertreten Sie die Interessen Bauherrn.

Profil

  • Abschluss als Ingenieur, Meister oder Techniker in den Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Bautechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Praktische Kenntnisse im erdverlegten Leitungsbau oder Fernwärmebetrieb und den entsprechenden Regelwerken
  • Kenntnisse in Kostenplanung, Kostenüberwachung
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit, Leistungs- und Einsatzbereitschaft
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein

Aufgaben

  • Verantwortlicher Bauüberwacher der einzelnen Bauabschnitte
  • Begleiten der Fachplanung
  • Mitwirken der Genehmigungsthemen und behördlichen Abnahmen (z.B. Straßenverkehrsbehördliche Anordnung, Baumschutz, Einleitgenehmigung)
  • Mitwirken beim Aufmaß mit den ausführenden Unternehmen und Prüfen der Aufmaße
  • Rechnungsprüfung
  • Beratung und ggf. Klärung Nachtragsmanagement
  • Koordination der vor Ort tätigen Firmen, zuständigen Behörden, Versorgungsunternehmen und fachlich Beteiligten und Fachbauleiter
  • Terminsteuerung und -überwachung
  • Qualitätskontrolle und -sicherung verschiedenster Bauleistungen
  • Überwachung Einhaltung der Sicherheitsvorschriften/Arbeitssicherheit
  • Organisation und Leitung Teilnahme an Projekt-/Baubesprechungen einschl. Vorbereitung, Einleitung und Durchsetzung von Entscheidungen und Protokollerstellung
  • Berichterstattung an Projektmitarbeiter
  • Dokumentation des Bauablaufes
  • Führen des Bautagebuches

Arbeitgeber

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