Freelance Sourcer (m/w/d) - Remote / flexibel

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Talent Partner

Das ist der Job

LinkedIn Recruiter, Xing, Boolean Search, Talent Pools) und hast ein gutes Gespür für die richtige Ansprache von Kandidaten Tech-Affinität: Begriffe wie Microservices, Embedded Systems, Cloud, Engineering oder Private Equity sind für dich keine Fremdwörter – oder du arbeitest dich schnell in neue Themen ein Selbstorganisation: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert – wir liefern die Infrastruktur, du die Ergebnisse Kommunikationsstärke: Du überzeugst Kandidaten durch professionelle, authentische Ansprache .

Deine Aufgaben Active Sourcing & Talent Acquisition Identifikation und Direktansprache von Fach- und Führungskräften über LinkedIn, Xing, Datenbanken und weitere Kanäle Aufbau und Pflege von Talentpools für wiederkehrende Profile Entwicklung von Suchstrategien für schwer zu besetzende Positionen (Active Sourcing Strategien) Erstansprache, Qualifizierung und Vorselektion von Kandidaten Führen von ersten telefonischen oder virtuellen Interviews Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess Unterstützung bei der Optimierung von Sourcing- und Recruiting-Prozessen Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Search-Strategien Warum diese Rolle?

Flexibles Arbeiten: Du entscheidest wann und von wo du arbeitest.

Das brauchst du

Dein Profil Sourcing-Profi: Du beherrschst moderne Sourcing-Tools (z.

Darum lohnt es sich

Attraktive, erfolgsbasierte Vergütung: Du partizipierst überdurchschnittlich an erfolgreichen Placements – ohne Deckelung (uncapped). Abwechslungsreiche Projekte: Zugang zu spannenden Mandaten aus Tech, Industrie und spezialisierten Nischenmärkten.

Job DescriptionWir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf hochwertige Vermittlungen im Tech-, Sales, Engineering- und Industriebereich. Zur Verstärkung unseres Netzwerks suchen wir erfahrene Freelance Sourcer, die eigenverantwortlich Kandidaten identifizieren, ansprechen und durch den Recruiting-Prozess begleiten.

Skalierbares Einkommen: Ab der 4. erfolgreichen Vermittlung sind Fixmodelle möglich. Starke Infrastruktur: Du bekommst Prozesse, Tools und Mandate – du fokussierst dich auf Execution.

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