Wir suchen aktuell: Selbstständiger 360° Recruiter / Talent Acquisition Partner (m/w/d) – Remote in Berlin

Starke Kandidaten finden. Vermittlungen gemeinsam realisieren.

Wir suchen aktuell: Selbstständiger 360° Recruiter / Talent Acquisition Partner (m/w/d) – Remote in Berlin

Ihre Chance

Sie übernehmen qualifizierte Suchmandate auf Kandidatenseite und können bei Interesse vollständige 360°-Prozesse bearbeiten. Vergütung: 25 % für Sourcing, 30 % für vollständige Delivery und bis zu 50 % bei 360°-Verantwortung.

Ihre Aufgaben

• Suchstrategie und Direktansprache
• Strukturierte Kandidateninterviews
• Profilaufbereitung und Interviewkoordination

Ihr Profil

• Belegbare Placements oder Sourcing-Erfolge
• Hohe Beratungs- und Kommunikationsqualität
• Unternehmerisch selbstständige Arbeitsweise

Tools und digitale Zusammenarbeit

• Sicherer Umgang mit ATS/CRM, LinkedIn/XING, E-Mail, Videokonferenzen und digitalen Recruiting- bzw. Sales-Workflows
• Coveto-Kenntnisse sind willkommen, aber keine Voraussetzung; eine kurze Einweisung ist vorgesehen
• Saubere, DSGVO-konforme Dokumentation im vereinbarten System
• Eigene professionelle Arbeitsausstattung; projektbezogene System- oder Lizenzzugänge werden nach Rolle und Einzelauftrag abgestimmt

Was wir bieten

• 100 % Remote und freie Organisation
• Keine Exklusivität und keine festen Arbeitszeiten
• 90-tägige Pilotphase mit klarer Zuordnung
• Provision erst nach Kundenzahlung, transparente Abrechnung
• Keine Provisionsobergrenze
• Langfristiger Ausbau bei erfolgreicher Zusammenarbeit

Bewerbung / Partneranfrage

Bitte senden Sie Kurzprofil, fachliche Schwerpunkte, anonymisierte Erfolgsnachweise, Verfügbarkeit, Angaben zur selbstständigen Tätigkeit und Ihr bevorzugtes Kooperationsmodell über unser Bewerbungsformular.

Ihr Ansprechpartner

Herr Julius Oscar Lorr Inhaber | Personalberater

Kontakt

LORR Personalberatung +49 1573 1358616 bewerbung@lorr-personalberatung.de