Die ganze Ausschreibung von Quanta part of QCS Staffing
Darum lohnt es sich
The Human Resources Manager assesses human resources related needs and seeks to develop integrated solutions. /li li You develop and implement in collaboration with the management onboarding strategy and process. /li li Represent the company culture and values. /li li He/she will support the relationships with chosen resource providers. /li li You provide day to day HR services to employees and business leaders. /li li You lead and/or participate to varied HR projects together with other HR colleagues working in Learning Development, Talent Acquisition, Payroll, and administrative department. /li li Play an active role as the HR-specialist in business projects, implement local and international HR projects to support the HR strategy of the site. /li li Ensure Correct application of social legislation by maintaining in-depth knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reducing legal risks and ensuring regulatory compliance. /li li Support and guide management in the implementation of the various processes. /li li Partner with internal and external teams to fill vacancies in a timely manner and coordinates the recruitment and candidate selection as per Project Director needs. /li b Requirements: /b br/ li Master’s degree in human resources or equivalent experience /li li Experience working in an HR capacity of the resolution of complex employee relation issues /li li Working knowledge of multiple human resource disciplines including compensation practices, organisational diagnosis, employee and union relations, diversity, performance management, federal and provincial employment laws. /li li Relevant industry experience a plus i.e. in a pharmaceutical or similar /li li Experience supporting new site set up and hiring. /li li Strong knowledge about social legislation /li li Excellent communication skills /li li Strong People management skills /li li Strong Planning and organisation skills /li br/ b If this role is of interest to you, please apply now! /b b Freelance HR Manager - Pharmaceuticals - 12-Month Contract - Steinbr/ br/ /b A global pharmaceutical company require an experienced HR Manager to lead the function on a major project. br/ br/ The HR Manager will lead the HR function a large capital investment programme throughout the entire project lifecycle into operations on a freelance basis.b br/ br/ Responsibilities: br/ /b li HR Manager creates true synergies to facilitate the achievement of business objectives. /li li Reporting to the Snr Project Director, the Human Resources Manager serves as a consultant to management.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Was verdient man in dieser Region?
≈ 58.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 58.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (hr) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Minijob-Grenze
556 € im Monat
Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.
Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025
Arbeitszeit reduzieren
Anspruch auf Teilzeit
Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026
Brückenteilzeit
Befristet kürzer arbeiten
In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026
Nach längerer Pause zurück?
Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Quanta part of QCS Staffing übergeben — kein Konto nötig.