Mantra (ex-GrowthMakers)

L’opportunité

• Un impact fort sur la société et un changement de vie: 60% de nos élèves sont des femmes, que nous aidons chaque mois à transformer leur carrière en retrouvant une nouvelle confiance et signer un CDI
• Le besoin marché est immense (deux fois plus de demandeurs d’emplois en 12 mois), et nous sommes l’acteur leader de la formation combiné au retour à l’emploi.
• Travail full remote
• Temps de coaching estimé : 2h à 4h / semaine
• Date de début : Novembre
• Contrat : Freelance

Responsabilités

Le rôle du Formation est d’accompagner son pool d’élèves dans leurs montées en compétences afin qu’ils retrouvent confiance en leurs capacités et qu’ils décrochent leur certification.

Son rôle est aussi de créer de contenus de formation elearning à destination des élèves en collaboration avec Mantra.

Objectifs :

• Suivre et coacher les élèves alloués (9 à 15 / mois)
• Garant des résultats de ses élèves : taux de réussite à la certification
• Tenir à jour son CRM Élève
• Générer de beaux témoignages et des recommandations

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> 8 ans d’expérience en RH et ou Finance, en startups et/ou PME (B2B & B2C)Connaissance IA Générative Avancée (Skills, Projects, MCP, etc.)Capacité à fournir un feedback constructif et à poser les bonnes questionsExcellente organisation et management du tempsExpérience en coachingUne forte appétence pour la transmission de son savoir🚨 Le formateur doit avec un Numéro de Déclaration d’Activité (NDA) ou devra en demander un afin de respecter la législation de la formation professionnelle. Postuler à cette mission >