DPD Deutschland GmbH
Freelancer: Recruiting Sales (m/w/d)
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 63739 Aschaffenburg, Bayern, Deutschland
- Beschäftigung
- Freie Mitarbeit
- Gehaltsschätzung
- 35.000–55.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-30). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
Wir suchen Dich in Aschaffenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Freelancer: Recruiting Sales (m/w/d).
Angebot 🤝 ✓ Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen✓ Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg✓ Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern✓ Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten✓ Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind Aufgaben 📝 ✓ Hinweis: Diese Ausschreibung richtet sich nur an selbstständige Freelancer, keine Agenturbewerbungen.✓ Operative Durchführung des Recruitings für Vertriebspositionen vom Mitarbeitendenlevel bis zum mittleren Management✓ Durchführung von Active Sourcing
zur gezielten Ansprache potenzieller Kandidaten über soziale Netzwerke (insb.
LinkedIn und Xing)✓ Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und Briefings für die Führungskräfte✓ Enge Zusammenarbeit mit dem Recruitingteam sowie den Ansprechpartnern aus dem Bereich Sales✓ Sichtung von Bewerbungen, Vorqualifizierung von Kandidaten sowie Organisation & Begleitung von Jobinterviews✓ Beratung von Führungskräften und personalverantwortlichen Ansprechpersonen hinsichtlich geeigneter Recruiting-Maßnahmen Stärken 💪 ✓ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar✓ Mindestens zwei Jahre operative Recruiting-Erfahrung als Inhouse Recruiter oder in einer Personalberatung, insbesondere mit Zielgruppe Sales / Vertrieb✓ Erfahrung im Active Sourcing und in der Direktansprache über LinkedIn und Xing✓ Hohes Empathievermögen mit Nähe zur Zielgruppe✓ Überzeugungsfähigkeit mit
ausgeprägter Kommunikationsstärke und hohem verkäuferischen Geschick✓ Flexibilität bei Arbeitszeiten, beispielsweise für Gespräche in Randzeiten Interessiert? Bewirb dich über unser Schnellverfahren! 🚀