Schmidts TIVOLI Hamburg vor 1 Tag

Stepstone geprüft - Veranstaltungstechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Ton - in Elternzeitvertretung / Auch Freelancer gesucht!

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Schmidts TIVOLI

Das ist der Job

Das Schmidt steht für erstklassige Unterhaltung mitten auf der Hamburger Reeperbahn: In unseren drei Theatern, dem Schmidt Theater, dem Schmidts Tivoli und dem Schmidtchen, begeistern wir mit hochkarätigen eigenen Musiktheaterproduktionen, gnadenloser Comedy und schrägen Shows.

Darum lohnt es sich

Für unser Theaterunternehmen suchen wir ab sofort eine*n Tontechniker*in in Elternzeitvertretung für den Zeitraum 15.07.2026 – 31.07.2027 in Anstellung oder auf Freelancer Basis via Rechnungsstellung. DIE SCHMIDT-FAMILIE SUCHT VERSTÄRKUNG!

Veranstaltungstechniker*in mit Schwerpunkt Ton (w/m/d) Teilzeit 30 Std. bis hin zu Vollzeit 40 Std. - in Elternzeitvertretung – auch auf Freelancer Basis möglich!

Mit umfangreichem Service in unseren Theatersälen, zwei hauseigenen Restaurants, einem Deli, einem Open-Air-Weingarten und drei Bars ist die Gastronomie zudem ein essentieller Bestandteil des Gesamterlebnisses unserer Gäste. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Original Stellenanzeige auf StepStone.de bit.ly/4w2X7RC JBTE_DE

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

195 Tage

Arbeitgeber in Naturwiss./Informatik suchen im Schnitt 195 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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