Das ist der Job
Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren. repräsentieren Sie Enilive am österreichischen Tankstellenmarkt und verstärken unseren Marktauftritt durch Ihre Persönlichkeit leiten Sie operativ und eigenverantwortlich eine Tankstelle mit integriertem Nahversorgungsangebot (DESPAR express) suchen, führen und motivieren Sie Ihr Team Kaufmännische Ausbildung und unternehmerisches Denken Idealerweise Erfahrung in der Führung eines Einzelhandels- oder Gastronomiebetriebes, einer Tankstelle oder als selbstständige/r Unternehmer/in Erfahrung und Fähigkeit, Mitarbeiter/innen zu führen und zu motivieren Solide finanzielle Voraussetzungen und Freude an der Selbstständigkeit xhdzyng die Übernahme einer etablierten und vollausgestatteten Tankstelle mit DESPAR express-Tankstellenshop erfolgreiche Konzepte und fundierte Einschulung für einen einfachen Start in die Selbstständigkeit die Perspektive für unternehmerischen Erfolg in der Systempartnerschaft Enilive als starken Partner an Ihrer Seite mit langjähriger Erfahrung am österreichischen Tankstellenmarkt Langfristige und nachhaltige Zusammenarbeit JBRP2_AT
Darum lohnt es sich
Wir suchen neue Partner*innen für die Übernahme unserer Enilive Stationen in Graz (Alte Poststraße und Weinzöttlstraße) mit integriertem DESPAR expressTankstellenshop – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität und der Nahversorgung und werden Sie erfolgreiche*r Unternehmer*in.
Enilive ist weltweit als innovativer Energiekonzern bekannt und in Österreich mit über 320 Service-Stationen die Nummer 1 unter den großen Markentankstellen.
Gemeinsam arbeiten weltweit mehr als 30.000 Mitarbeiter*innen in unserem Konzern an der Vision einer gerechten Energiewende, um für alle einen effizienten Zugang zu Energieressourcen zu ermöglichen. Nur zusammen können wir unser Net-Zero-Ziel für das Jahr 2050 erreichen und eine der größten Herausforderungen unserer Zeit meistern.
