Das ist der Job
Während Sie das Unternehmen aufbauen und entwickeln, übernehmen Ihre kompetenten Fachkräfte und Alltagshelfer die Unterstützung der Pflegebedürftigen.
Das brauchst du
Ihre Aufgaben Standortaufbau und -leitung Auswahl und Führung Ihres Personals Kundengewinnung und -bindung Controlling und Reporting Möglichkeit mit weiteren Standorten zu expandieren Voraussetzungen Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Führungs- und Managementerfahrung Unternehmerisches Denken und Wille zur Selbstständigkeit Empathie und soziale Kompetenzen Interesse an den Themen Betreuung und Pflege Kaufmännische Grundkenntnisse Bereitschaft Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000 € zu investieren Vorteile Bewährtes und krisensicheres Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt Durchschnittlicher monatlicher Umsatz: 170.000 € nach 24 Monaten nach Eröffnung Steigende Nachfrage nach häuslicher Pflegebetreuung Unterstützung bei der Suche von Fachpersonal Unterstützung bei der Finanzierung Umfassende Schulungen und Support Marketingkonzept für den lokalen Markt Informationen anfordern und weitere Details finden Sie auf unserer Website. #J-18808-Ljbffr
Darum lohnt es sich
Selbstständiger Standortleiter (m/w/d) für stundenweise Seniorenbetreuung Für unseren Mandanten HOMECARE – die Alltagshelfer – suchen wir bundesweit selbstständige Partner. Geeignet für Quereinsteiger mit Führungserfahrung und Unternehmergeist. Für eine Gründung brauchen Sie keine Vorerfahrung in der Pflegebranche.
