Selbstständiger Standortleiter (m/w/d) für stundenweise Seniorenbetreuung

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von HOMECARE - die Alltagshelfer über ABD Media GmbH

Das ist der Job

Denn während Sie das Unternehmen aufbauen und entwickeln, übernehmen Ihre kompetenten Fachkräfte und Alltagshelfer die Unterstützung der Pflegebedürftigen.

Das brauchst du

DIESE VORAUSSETZUNGEN SOLLTEN SIE ERFÜLLEN • Gerne Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Führungs- und Managementerfahrung • Unternehmerisches Denken und Wille zur Selbstständigkeit • Empathie und soziale Kompetenzen • Interesse an den Themen Betreuung und Pflege • Kaufmännische Grundkenntnisse • Die Bereitschaft Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000 Euro zu investieren

Darum lohnt es sich

Selbstständiger Standortleiter (m/w/d) für stundenweise Seniorenbetreuung Für unseren Mandanten HOMECARE – die Alltagshelfer, dem erprobten Geschäftskonzept im Wachstumsmarkt der stundenweisen Seniorenbetreuung, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. Geeignet für Quereinsteiger mit Führungserfahrung und Unternehmergeist.

Für eine Gründung brauchen Sie keine Vorerfahrung in der Pflegebranche. Entscheidend sind für Ihren Erfolg Unternehmergeist, Management- und Personalführungs-Erfahrung sowie Freude am Umgang mit Menschen.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an HOMECARE - die Alltagshelfer über ABD Media GmbH übergeben — kein Konto nötig.

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