Das ist der Job
Für eine Gründung ist keine Vorerfahrung in der Pflegebranche erforderlich; während Sie das Unternehmen aufbauen und entwickeln, übernehmen Ihre kompetenten Fachkräfte und Alltagshelfer die Unterstützung der Pflegebedürftigen.
Das brauchst du
IHRE AUFGABEN Standortaufbau und -leitung Auswahl und Führung Ihres Personals Kundengewinnung und -bindung Controlling und Reporting Möglichkeit mit weiteren Standorten zu expandieren DIESE VORAUSSETZUNGEN SOLLTEN SIE ERFÜLLEN Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Führungs- und Managementerfahrung Unternehmerisches Denken und Wille zur Selbstständigkeit Empathie und soziale Kompetenzen Interesse an den Themen Betreuung und Pflege Kaufmännische Grundkenntnisse Bereitschaft, Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000 Euro zu investieren VORTEILE HOMECARE Bewährtes und krisensicheres Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt Durchschnittlicher monatlicher Umsatz: 170.000 EUR nach 24 Monaten nach Eröffnung Steigende Nachfrage nach häuslicher Pflegebetreuung Unterstützung bei der Suche von Fachpersonal Unterstützung bei der Finanzierung Umfassende Schulungen und Support Marketingkonzept für den loka
Darum lohnt es sich
Selbstständiger Standortleiter (m/w/d) für stundenweise Seniorenbetreuung. Für unseren Mandanten HOMECARE – die Alltagshelfer – suchen wir bundesweit selbstständige Partner. Geeignet sind Quereinsteiger mit Führungserfahrung und Unternehmergeist.
Entscheidend sind Ihr Unternehmergeist, Ihre Management- und Personalführungs-Erfahrung sowie Freude am Umgang mit Menschen.
