Auszug aus der Stellenanzeige von Merantix
Das brauchst du
G Du besitzt idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zur Versicherungsfachfrau oder zum Versicherungsfachmann (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sachkundenachweis konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb sammeln arbeitest als Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität verantwortungsvoll und erfolgsorientiert Kontakt Udo ClaßenGebietsdirektorTelefon: 0761 3190820E-Mail: Udo.Classen@signal-iduna.de
Darum lohnt es sich
Dein Aufgabengebiet Bestandskundenpflege: Starte mit einem übertragenen Kundenbestand und stärke die Kundenbindung Neukundenakquise: Gewinne neue Kundinnen und Kunden und erweitere kontinuierlich deinen Kundenstamm Beratung: Kompetente Beratung deiner Kundinnen und Kunden in allen Versicherungsfragen und -wünschen – von der Anfrage bis zur Vertragsänderung Unternehmerische Freiheit: Baue deine eigene Agentur auf und gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel Finanzielle Unabhängigkeit: Profitiere von einem sicheren Einkommen und nutze das Potenzial, durch erfolgreiche Arbeit zusätzlich zu verdienen Bei uns erwartet dich nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten erhältst du Unterstützung durch Spezialistinnen und Spezialisten vor Ort genießt du die Vorteile einer persönlichen Agenturberatung kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden findest du zahlreiche Zugangswege über Handel, Handwerk und öffentlichen Dienst kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren profitierst du von der starken Ausschließlichkeitsorganisation und der Stabilität als Versicherungsverein a.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Was verdient man in dieser Region?
≈ 62.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 62.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (vertrieb) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Minijob-Grenze
556 € im Monat
Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.
Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025
Arbeitszeit reduzieren
Anspruch auf Teilzeit
Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026
Brückenteilzeit
Befristet kürzer arbeiten
In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026
Nach längerer Pause zurück?
Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Merantix übergeben — kein Konto nötig.
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