Selbstständiger Agenturpartner - § 84 HGB (m/w/d)

Das brauchst du

G Qualifikationen • Besitzt idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zur Versicherungsfachfrau oder zum Versicherungsfachmann (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sachkundenachweis • Konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb gesammelt • Arbeitest als Organisationstalent mit Hands‑on‑Mentalität verantwortungsvoll und erfolgsorientiert Einstiegslevel: Selbstständig im Vertrieb Befristung: Unbefristet Referenznummer: 29300 *Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten.

Darum lohnt es sich

Dein Aufgabengebiet • Teamarbeit: Arbeite eng mit einer anderen Agentur als Partnerin oder Partner zusammen und entwickle dich gemeinsam • Bestandskundenpflege: Starte mit einem übertragenen Kundenbestand und stärke die Kundenbindung • Neukundenakquise: Gewinne neue Kundinnen und Kunden und erweitere kontinuierlich deinen Kundenstamm • Beratung: Kompetente Beratung deiner Kundinnen und Kunden in allen Versicherungsfragen und -wünschen – von der Anfrage bis zur Vertragsänderung • Unternehmerische Freiheit: Baue deine eigene Agentur auf und gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel • Finanzielle Unabhängigkeit: Profitiere von einem sicheren Einkommen und nutze das Potenzial, durch erfolgreiche Arbeit zusätzlich zu verdienen Benefits • Erwartet dich nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten • Erhältst du Unterstützung durch Spezialistinnen und Spezialisten vor Ort • Genießt du die Vorteile einer persönlichen Agenturberatung • Kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden • Findest du zahlreiche Zugangswege über Handel, Handwerk und öffentlichen Dienst • Kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren • Profitierst du von der starken Ausschließlichkeitsorganisation und der Stabilität als Versicherungsverein a.

Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.