Selbstständige*r Marktpartner*in für den Raum Brandenburg
Auszug aus der Stellenanzeige von Thomas Philipps GmbH & Co. KG
Das ist der Job
Selbstständige*r Marktpartner*in für den Raum Brandenburg Marktpartner*in|online seit: 02.02.2026 Ihre Aufgaben als Marktpartner*in Sie haben Verantwortung für Umsatz und Kosten Ihres Marktes und behalten dabei die Wirtschaftlichkeit im Auge Als Unternehmer akquirieren Sie Ihre Mitarbeiter selbst und übernehmen die Verantwortung für den Zusammenhalt, die Entwicklung und die Motivation Ihres Teams Als Führungspersönlichkeit optimieren und steuern Sie sämtliche Markt-Arbeitsabläufe Sie disponieren Ihre Waren eigenständig und achten dabei auf konstante Verfügbarkeit und ein frisches und sauberes Erscheinungsbild Ihres Marktes Sie koordinieren die jährlichen Inventur-Maßnahmen mit der Zentrale Nicht zuletzt sorgen Sie für eine überzeugende Warenpräsentation und eine hohe Service-Qualität und stellen die Thomas Philipps Standards in Ihrem Markt sicher Wir passen zusammen, wenn Sie Einzelhandelskaufmann sind und idealerweise über Erfahrungen auf der Großfläche oder beim Discounter verfügen eine Leidenschaft für Personal- und Kostenmanagement haben eine Macher-Mentalität besitzen und sich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchten unternehmerische Freiräume schätzen und für sich nutzen möchten Ihr betriebswirtschaftliches Verständnis mit unternehmerischem Denken und Handeln verbinden eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Ausdauer besitzen gerne kreativ und verantwortungsbewusst arbeiten ein Gefühl für den Handel, die Fläche und die Kundenbedürfnisse haben sich als Quereinsteiger im Einzelhandel bei den o.a.
KGPersonalabteilungOsnabrücker Str. 2149143 BissendorfT: 05402/919-0personalabteilung@thomas-philipps.de
Darum lohnt es sich
Dann starten Sie Ihre Karriere in unserem Familienunternehmen!
Punkten wiederfinden Ihr Einsatzort Region Brandenburg Wir bieten Ihnen den idealen Einstieg in die Selbstständigkeit als Partner eines langjährig erfolgreichen Familienunternehmens mit einem überschaubaren Risiko eine professionelle und umfangreiche fachliche sowie betriebswirtschaftliche Einarbeitung ein erfolgreiches Vertriebskonzept mit Zukunfts-Perspektive die permanente Betreuung und Unterstützung durch geschulte Außendienstmitarbeiter eine moderne Logistik und IT-Infrastruktur Das übernehmen wir Standortsuche und Anmietung Mietvertrag und Versicherung Markteinrichtung inkl. moderner IT Finanzierung der Ware Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Persönliche Betreuung des Marktes individuelle Starthilfe … und vieles mehr Sie haben Fragen?
Erfasst sind grundsätzlich Personen jeden Geschlechts (m/w/d), sofern der Sinngehalt nichts anderes gebietet. Wir freuen uns auf Sie! Dann teilen Sie uns Ihr Anliegen mit, wir helfen Ihnen gerne weiter.
Für Vorabinformationen und Rückfragen stehen Ihnen Frau Nicole Aschemeier unter +49 5402 919-498 und Herr Lars Schiersand unter +49 5402 919-487 gerne zur Verfügung. Interessiert? Wenn Sie mit uns durchstarten wollen, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittsdatums.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Eine einheitliche Ansprache in der männlichen Form geschieht lediglich zur Vereinfachung und besseren Lesbarkeit. Thomas Philipps GmbH & Co.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Minijob-Grenze
556 € im Monat
Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.
Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025
Arbeitszeit reduzieren
Anspruch auf Teilzeit
Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026
Brückenteilzeit
Befristet kürzer arbeiten
In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026
Nach längerer Pause zurück?
Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Thomas Philipps GmbH & Co. KG übergeben — kein Konto nötig.
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