Selbstständige Marktleitung w/m/d Non-Food-Handel

Selbstständige Marktleitung w/m/d Non-Food-Handel Referenznummer: 1314 Das Unternehmen: Branche: Non-Food-Handel Arbeitsort: verschiedene Standorte Unser Mandant ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit langer Tradition und einer klaren Leidenschaft für den stationären Handel.

Ziel ist es, Kundinnen und Kunden durch attraktive Sortimente und faire Preise immer wieder neu zu begeistern. Das Unternehmen betreibt bundesweit über 200 Märkte im Non-Food-Bereich und wächst kontinuierlich weiter – getragen von unternehmerischem Denken, Engagement und Teamgeist.

Ihre Chance – Einstieg in die Selbstständigkeit im Handel Als selbstständige Marktleitung (m/w/d) übernehmen Sie unternehmerische Verantwortung für einen eigenen Standort – mit der Sicherheit und Unterstützung eines etablierten Handelspartners im Hintergrund.

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung im Einzelhandel und Ihr Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge in die eigene unternehmerische Zukunft zu investieren. Ihre Vorteile: Freiheit mit Rückhalt: Sie führen Ihren Markt eigenständig und gestalten Ihren Erfolg aktiv mit.

Sicherheit durch starke Strukturen: Kein Eigenkapital erforderlich – Warenfinanzierung und Infrastruktur werden gestellt. Eigenverantwortung & Kreativität: Sie entscheiden über Ihr Personal, führen Ihr Team und setzen Ihre Ideen im Markt um.

Das wird Ihnen geboten: • Der ideale Einstieg in die Selbstständigkeit mit überschaubarem Risiko • Umfassende fachliche und betriebswirtschaftliche Einarbeitung • Bewährtes Vertriebskonzept mit Zukunftsperspektive • Laufende Unterstützung durch erfahrene Außendienstpartner • Moderne Logistik-, Marketing- und IT-Strukturen • Persönliche Begleitung in der Startphase • Standortsuche und Anmietung • Mietvertrag und Versicherung • Markteinrichtung inkl. moderner IT • Finanzierung der Ware • Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für Umsatz, Kosten und Wirtschaftlichkeit Ihres Marktes
• Eigenständige Personalgewinnung, -führung und -entwicklung
• Steuerung und Optimierung der Marktprozesse und Warenverfügbarkeit
• Sicherstellung eines ansprechenden Marktauftritts und hoher Servicequalität
• Organisation der jährlichen Inventur in Abstimmung mit der Zentrale
• Umsetzung von Sortiments- und Verkaufsstrategien

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Erfahrung
• Berufspraxis im filialisierten Handel oder Discount-Umfeld von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und Freude an Eigenverantwortung
• Leidenschaft für Personalführung, Organisation und Kundenorientierung
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Auch engagierte Quereinsteiger mit betriebswirtschaftlichem Verständnis sind willkommen