Kursleiter (w/m/d) für Säuglings- und Kleinkinderschwimmen auf Honorarbasis
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Kursleiter (w/m/d) · für Säuglings- und Kleinkinderschwimmen auf Honorarbasis
HomeofficeKeine Angabe
- Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungs tag und erhältst eine individuelle Einarbeitung
- Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung
- Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeits platz mit Gehaltsentwicklung
- Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheits management bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
- Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fort bildungen
- Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen
- Sie übernehmen Schwimmkurse für Säuglinge und Kleinkinder
- Auf spielerische Art und Weise bringen Sie den Kindern das Element Wasser näher
- Sie legen die wichtigsten Grundlagen zur Wassersicherheit der Kinder
- Fortbildungen im Bereich Säuglings- und Kleinkinderschwimmen sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- Freude am Umgang mit Säuglingen und Kleinkindern
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Engagement, Flexibilität und die Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeit
- Anschreiben
- aktueller, tabellarischer Lebenslauf
- Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse
- Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse
- Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
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Dozent/Dozentin für alltagsnahe Sprachbildung mit Grundschulkindern auf Honorarbasis
VHS Reckenberg Ems / FARE
Rheda-Wiedenbrück und Umgebung