👤StelleFilialleitung
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto3.500-4.800 €/Mon
H&H Ecommerce GmbH3.9 Deutschlandweit vor 3 Monaten

Influencer Marketing Manager (UGC & Performance | E-Commerce | Remote | Freelance oder Festanst[...]

3,500 € → 4,800 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
H&H Ecommerce GmbH
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Filialleitung Hörakustik
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
3.500 € → 4.800 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von H&H Ecommerce GmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Deine Aufgabe ist es, genau das zu ändern – durch Content, der überzeugt.

Aufgaben Identifikation und Aufbau von UGC Creators & Influencern (DACH) Planung und Steuerung von Creator Kampagnen (Paid + Organic) Briefing von Creators mit klarem Fokus auf Conversion-Content Entwicklung von High-Performing Ad Creatives (UGC, Hooks, Angles) Analyse von Performance (CTR, CPA, ROAS) und Iteration Aufbau eines skalierbaren Creator Systems (Outreach → Content → Ads) Testing von neuen Content-Angles basierend auf Markt-Insights Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing & Copy Team Qualifikation Erfahrung im Influencer Marketing / UGC / Creator Marketing (E-Commerce / DTC) Du verstehst den Unterschied zwischen: Branding Content Conversion Content Du weißt, wie man Creators auswählt, die verkaufen – nicht nur Reichweite haben Erfahrung mit: TikTok / Instagram Creators Paid Social (Meta, TikTok Ads) UGC Scripts / Briefings Du arbeitest datengetrieben (KPIs statt Bauchgefühl) Bonus: Erfahrung mit Scaling von UGC Ads Erfahrung im Smart Home / Tec

Darum lohnt es sich

Wir bauen eine der spannendsten Smart-Home Marken im DACH-Raum auf. Du verstehst, dass Influencer Marketing heute kein Branding-Kanal mehr ist – sondern ein Performance-Kanal? EVOMAID entwickelt intelligente Haushaltsroboter, die Menschen Zeit sparen und ihren Alltag erleichtern.

Unsere Zielgruppe ist anspruchsvoll: Sie kennt Fensterputzroboter – glaubt aber nicht, dass sie wirklich funktionieren. Nicht durch Werbung. Sondern durch echte Beweise.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

7.8 / 10 — starkes Bild

Basis: 140 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.6
Vorgesetzte
7.5
Gehalt
7.3
Atmosphäre
8.2
Work-Life-Balance
7.5

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🕐 Flexible Zeiten

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.500–5.000 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
4.000–8.000 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 3.500–4.800 € brutto / Monat
Quellen: Destatis Selbstständige Deutschland 2024, GULP Freelancer-Kompass 2024, VGSD Verband der Gründer und Selbstständigen 2024.

So gefragt sind FreelanceKarriere-Fachkräfte gerade

30
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
2.0
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
6.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
4.000.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Hohe Nachfrage nach Spezialisten
Quellen: Destatis Selbstständige Deutschland 2024. GULP Freelancer-Kompass 2024. VGSD Verband der Gründer und Selbstständigen 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Freelancer-Einstieg
    DauerSofort nach Gewerbeanmeldung
    VoraussetzungFachliche Expertise in einem Bereich
    GehaltsplusFlexibilität + höherer Stundensatz als Angestellter
    AbschlussNicht zutreffend
  • Etablierter Freelancer
    Dauer2–5 Jahre
    VoraussetzungPortfolio + Kundenstamm
    GehaltsplusStundensatz steigt mit Erfahrung
    AbschlussNicht zutreffend
  • Agentur / eigene Firma
    DauerNach 5+ Jahren
    VoraussetzungKundenstamm + Netzwerk
    GehaltsplusSkalierbar
    AbschlussGmbH-Gründung möglich
Quellen: Destatis Selbstständige Deutschland 2024, GULP Freelancer-Kompass 2024, VGSD Verband der Gründer und Selbstständigen 2024.

Die größten FreelanceKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
TechnologieunternehmenHohe Nachfrage nach IT-Freelancernbundesweit
BeratungsunternehmenConsultants auf Projektbasisbundesweit
AgenturenDesign, Texter, Marketing auf Projektbasisbundesweit
StartupsFlexibler Einsatz von Freelancernbundesweit
MedienunternehmenJournalisten, Texter, Fotografenbundesweit
Quellen: Destatis Selbstständige Deutschland 2024, GULP Freelancer-Kompass 2024, VGSD Verband der Gründer und Selbstständigen 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für FreelanceKarriere-Nutzer

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