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Die ganze Ausschreibung von Schülerhilfe GmbH & Co. KG

Das ist der Job

Deine Aufgaben • Du begleitest Kinder und Jugendliche mit einem liebevollen, wertschätzenden und zugleich verlässlichen sowie konsequenten pädagogischen Handeln. • Die engagierte Mitarbeit im pädagogischen Team sowie die aktive Mitgestaltung des gemeinsamen Arbeitsalltags sind ein fester Bestandteil deiner Tätigkeit. • Pädagogisch-therapeutische Angebote und Alltagssituationen gestaltest du ressourcenorientiert und individuell abgestimmt auf die Bedürfnisse der Jugendlichen. • Eltern und Angehörigen begegnest du offen und auf Augenhöhe und verstehst sie als wichtige Partner in der gemeinsamen Begleitung. • Die sorgfältige Ausführung des allgemeinen Berichtswesens sowie administrativer Tätigkeiten und Dokumentationen gehört für dich selbstverständlich zu einer professionellen Arbeitsweise.

Das brauchst du

Dein Profil • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) . • Für die Ausübung der Tätigkeit ist ein gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich.

Darum lohnt es sich

Deine Vorteile • Dich erwartet ein attraktives Gehalt nach TV ND von 3.267 € bis zu 4.050 € brutto bei einer 34-Stunden-Woche , abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung, zuzüglich Zulagen . • Freu dich auf attraktives "Weihnachtsgeld" (Jahressonderzahlung) als zusätzliche Anerkennung für deinen Einsatz • Plane langfristig mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag , der dir Sicherheit und Stabilität bietet. • Genieße 31 Tage Urlaub pro Jahr , die dir ausreichend Erholung und Zeit für persönliche Auszeiten ermöglichen. • Dein Arbeitsalltag orientiert sich grundsätzlich an Kernarbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 10 und 18 Uhr , wobei alle 14 Tage ein Teammeeting bis 19:30 Uhr dazugehört. • Sichere deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge , die deine finanzielle Absicherung zusätzlich stärken. -Mit dem E-Bike-Leasing bleibst du flexibel unterwegs und kommst entspannt sowie nachhaltig durch den Alltag. • Das Jobticket unterstützt dich dabei, deinen Arbeitsweg unkompliziert und nachhaltig zu gestalten. • Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz sorgen für einen entspannten Start in den Arbeitstag. • Mit einem Zuschuss zur Hansefit-Mitgliedschaft unterstützt du deine Gesundheit und Fitness auf besonders flexible Weise. • Gemeinsame Teamevents wie Sommerfeste und Betriebsfeiern schaffen Raum für Austausch, Spaß und ein gutes Miteinander. - Fort- und Weiterbildungen stehen dir jederzeit offen und bieten die Chance, fachlich wie persönlich kontinuierlich zu wachsen.

Mit 194 Mitarbeitenden bietet sie vielfältige ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfen sowie therapeutische Angebote für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und Familien . Über den Arbeitgeber Die Ev.-luth.

Jugendhilfe Bockenem e.V. ist seit 1963 ein etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Landkreis Hildesheim und darüber hinaus. Im Mittelpunkt stehen eine fachlich fundierte Arbeit, eine ressourcenorientierte Haltung und die verlässliche Begleitung von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Die Ev.-luth.

Jugendhilfe Bockenem e.V. sucht derzeit Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit für eine Intensivpädagogische Lerngruppe in Salzgitter. Ev.-luth. Jugendhilfe Bockenem e.V. intensivpädagogische Lerngruppe 38228

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Schülerhilfe GmbH & Co. KG übergeben — kein Konto nötig.

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