Freie Mitarbeiter*innen gesucht – Projekt InStart (Honorarbasis)

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Das ist der Job

EVEREST entwickelt für diese Aufgabenstellung ein hybrides Beratungs- und Qualifikationsprodukt , das diese Menschen darin unterstützen soll, ihre berufliche Situation als Soloselbständige und Unternehmer*innen zu analysieren, zu bewerten und die richtigen Schlüsse daraus zu ziehen.

Darum lohnt es sich

Freie Mitarbeiter*innen gesucht – Projekt InStart (Honorarbasis) InStart ist das neue Beratungsprogramm für Soloselbstständige und Kleinunternehmer*innen, die schneller aus der Krise kommen wollen. Auftraggeber ist die Hamburger Sozialbehörde und der Europäische Sozialfonds (EFS).

Es geht darum, Selbständige und Kleinunternehmer*innen mit bis zu 10 Mitarbeitenden, die sich wirtschaftlich und moralisch/motivatorisch in (extremer) Schieflage befinden, beratend zu unterstützen.

InStart bietet ein fachliches Geländer, um je nach Situation des „Instarters“ zu wissen, welcher Schritt jetzt ansteht, um sich neu und erfolgreich aufstellen zu können (Welche Zahlen muss ich zusammentragen? Wer sind hilfreiche Anlaufstellen in Hamburg?

Wie kann ich mein Geschäft neu aufstellen? etc.) Das InStart-Angebot setzt sich zusammen aus telefonischer Begleitung und Fachberatung, einer digitalen Plattform, die Schulungsinhalte und Tools zur Verfügung stellt und den Prozess strukturiert.

In seinem persönlichen Account kann der InStarter seine Zahlen, Listen und Dokumente geschützt hinterlegen. Online-Trainingsprogramme. Lehrmaterial wird au

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