Freiberuflicher Recruiter (m/w/d) · 100 % Remote

Sie sind ein erfahrener Recruiter und arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich? Sie wissen, wie man geeignete Fachkräfte findet, gezielt anspricht und für neue berufliche Herausforderungen begeistert?

Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

Wir suchen ausschließlich freiberufliche Recruiter auf selbstständiger Basis (Zusammenarbeit auf Rechnungsbasis). Eine Festanstellung ist nicht vorgesehen.

Ihr Aufgabengebiet

• Eigenständige Suche und Identifikation geeigneter Kandidaten für die Personalanfragen unserer namhaften Kunden
• Aktive Direktansprache potenzieller Bewerber über Business-Netzwerke, Social Media und weitere Recruiting-Kanäle
• Aufbau und Pflege eines eigenen Kandidatennetzwerks
• Begleitung des Recruiting-Prozesses bis zur erfolgreichen Kandidatenvorstellung
• Eigenverantwortliche und zielorientierte Besetzung offener Positionen

Ihr Profil

• Sie verfügen über praktische Erfahrung im Recruiting und in der aktiven Kandidatengewinnung
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert
• Sie haben Freude daran, Menschen anzusprechen und passende Kandidaten mit Unternehmen zusammenzubringen
• Sie sind kommunikationsstark, überzeugend und gehen proaktiv auf Menschen zu
• Idealerweise verfügen Sie bereits über ein eigenes Kandidatennetzwerk und Erfahrung im Active Sourcing
• Sie möchten als Freelancer eigenständig und auf selbstständiger Basis arbeiten

Das bieten wir Ihnen

• Zusammenarbeit ausschließlich auf freiberuflicher Basis gegen Rechnungsstellung
• 100 % Remote-Arbeit – freie Gestaltung Ihres Arbeitsortes
• Flexible und eigenständige Arbeitsgestaltung
• Abwechslungsreiche Recruiting-Projekte für namhafte Kunden
• Langfristige Möglichkeiten zur Zusammenarbeit
• Unterstützung und Austausch mit einem erfahrenen Team
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten auf selbstständiger Basis

Wichtig: Wir suchen keine Personaldisponenten oder HR-Generalisten, sondern selbstständige Recruiter, die aktiv Kandidaten suchen, ansprechen und für unsere Kunden gewinnen.

Interesse an einer Zusammenarbeit?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihren Lebenslauf bzw. eine kurze Vorstellung Ihrer bisherigen Recruiting-Erfahrung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!