PHS group Stralsund vor 1 Monaten

Freelancer (m/w/d) im Vertriebsaußendienst

Jetzt bewerben bei PHS group Sichere Bewerbung über StudySmarter

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von PHS group

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Bewirb dich jetzt als FREELANCER (M/W/D) im Vertriebsaußendienst DAS SIND

DEINE AUFGABEN

gemeinnützige Projekte in der Region verwirklichen * du realisierst die Umsatz- und Vertriebsziele in deinem Einsatzgebiet FINDEST DU DICH HIER WIEDER? * du bist selbstständig, locker und unabhängig * du bist offen und kommunikativ

DEINE BENEFITS

Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter * Aus- und Weiterbildung zum Vertriebsspezialist mit hauseigenen Medienworkshops * freie Zeiteinteilung, passend zu deiner Work-Life-Balance Wir suchen aus den Regionen Bad Doberan, Boltenhagen, Grevesmühlen, Stralsund, Wismar, Barth und Rostock. Starte deine Reise bei uns! Mit dir erreichen wir Großes! Verzichte auf lange Anschreiben und sende uns jetzt in zwei Sätzen deine Motivation mit Lebenslauf an: PHS group z. Hd. Herrn Michael Peter Hermann-Staudinger-Straße 4 76829 Landau Telefon: 06341 6818 237 apply.job

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

Freie Zeiteinteilung

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

99 Tage

Arbeitgeber in Handel/Vertrieb suchen im Schnitt 99 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 62.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 62.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (vertrieb) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026