Freelancer / Freiberufler (m/w/d) in der technischen Bauherrenvertretung

Das ist der Job

Sie wissen, wie ein Hochbau sich entwicklet und verfügen über fundierte praktische Erfahrung in der Planung, Steuerung oder Umsetzung von Hochbauprojekten?

Das brauchst du

Ob Nutzungskonzepte, Baurechtschaffung, Projektkalkulation oder allumfassende Full-Service-Bauherrenvertretung – wir steuern sämtliche Prozesse, die erforderlich sind, um innovative und anspruchsvolle Projekte erfolgreich zu realisieren.

Darum lohnt es sich

Sie bewegen sich sicher im Umfeld von Bauherren, Planern und weiteren Projektbeteiligten? Die KVL Projektentwicklung Plus GmbH entwickelt maßgeschneiderte Projektstrategien und begleitet Bauherren von der ersten Idee über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme.

WAS WIR BIETEN: · Die Möglichkeit, in einem außergewöhnlichen und langfristig angelegten Immobilienprojekt eine zentrale Rolle einzunehmen · Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektmanagern und Entscheidungsträgern auf seiten der Bauherrenvertretung und der auftraggebenden Bauherrenseite · Ein anspruchsvolles Projektumfeld mit hoher Eigenverantwortung · Langfristige Zusammenarbeit in einem Projekt mit mehrjähriger Laufzeit · Flexible Gestaltung der Zusammenarbeit auf freiberuflicher Basis · Ein interdisziplinäres, engagiertes Team sowie ein professionelles Arbeitsumfeld mit sehr hoher fachlicher Qualität HIER LIEGT DER FOKUS: · Eigenständige Mitwirkung bei der Führung anspruchsvoller Immobilienprojekte im Sinne der Full-Service-Bauherrenvertretung über alle Projektphasen hinweg, mit Schwerpunkt auf planerischen und bautechnischen Fragestellungen · Aktive Koordination und Abstimmung von internen und externen Projektbeteiligten, insbesondere Nutzern, Architekten, Fachplanern, Behörden und ausführenden Unternehmen · Direkte Unterstützung der Projektleitung bei technischen, organisatorischen und strategischen Fragestellungen auf Bauherrenseite · Mitwirkung im Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement sowie Identifikation und Nachverfolgung projektrelevanter Risiken · Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten, Terminplänen und Projektunterlagen WAS WIR UNS WÜNSCHEN: · Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation · Mehrjährige praktische Erfahrung in der technischen Planung, Steuerung oder Realisierung von Hochbauprojekten · Erfahrung in der Koordination von vielen Akteuren aus unterschiedlichen Fachbereichen; idealerweise Erfahrungen auf Bauherren-, Projektsteuerungs-, Generalplaner- oder vergleichbarer Seite · Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Bauherren, Planern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit · Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift · Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsmethoden und modernen Projektmanagement-Tools · Hohe Verlässlichkeit, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich langfristig in ein laufendes Großprojekt einzubringen Über uns Wir als KVL*er haben eins gemeinsam - seit 2003 haben wir Spaß daran die Projekte unserer Bauherren kreativ, intelligent und kompetent zu gestalten.

Dennoch befinden wir uns als Unternehmen im stetigen Wandel, denn wir sind uns bewusst, dass gute Ergebnisse nur entstehen können, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen und Muster brechen. Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. WARUM WIR?

Sie lieben Herausforderungen und begeistern sich für anspruchsvolle und außergewöhnliche Bauprojekte? Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.

Für ein langfristig angelegtes Großprojekt an unserem Standort Berlin suchen wir ab sofort einen Freelancer:in / Freiberufler:in (m/w/d) zur Unterstützung unserer technischen Bauherrenvertretung. Wir sind Typen - das ist unser Potential! Urteilskraft vor Instanz, harter Pol vor Regeln, Reden vor Kommunizieren - das zählt bei KVL.

Unsere Werte sind uns wichtig. Wir stehen für ein klares Leitbild statt Kontrolle. Wir setzten auf selbstbestimmte Zusammenarbeit statt auf starre Regeln. Dabei dient unser Leitbild als harter Pol. DIE PASSENDE HERAUSFORDERUNG GEFUNDEN?