Das ist der Job
Aufgaben Drehtage vor Ort bei unseren Kunden eigenständig abwickeln Interview-Format: lockere Gespräche mit Mitarbeitern anhand vorbereiteter Fragen führen Hauptvideo & Danke-Video: statisches Setting, Teleprompter, Skript liegt fertig vor Dynamische A-Roll Snippets: Satz für Satz in Bewegung, verschiedene Locations Fotostrecke: Portraits und Impressionen mit zweiter Kamera UGC Content: Protagonisten kurz einführen und eigenständig filmen lassen Qualifikation Sicherer Umgang mit Sony A7 IV / FX3, Fuji X-H2s oder vergleichbarem Equipment Solides Verständnis für Weißabgleich, Verschlusszeit, Frame Rate, Camera Movement Du weiß
Das brauchst du
Was du mitbringen musst: Handwerk, Auge und die Fähigkeit, Menschen locker zu machen, die noch nie vor einer Kamera standen.
Darum lohnt es sich
Wir helfen Unternehmen dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden - mit Strategie, Landingpages, Ads und vor allem: echten Videoformaten, die Menschen ansprechen. Wir sind eine Recruiting-Agentur. Kein Stockfoto-Kram, kein generisches Corporate-Video. Echter Content, echte Geschichten, echte Mitarbeiter vor der Kamera.
Der Media Day ist bei vielen unserer Kampagnen das Herzstück. Und den gestaltest du mit. Du kommst gut vorbereitet zum Dreh, denn Shotlist, freigegebene Skripte, klarer Ablaufplan liegen vor. Wir arbeiten immer mit einem Pre-Production Sheet, das alles enthält was du brauchst. Du musst also nicht inhaltlich improvisieren.
Wichtig: Du verstehst Social Content und hast keine Scheu davor, deine Kamera vertikal zu halten.
