Die ganze Ausschreibung von Talent Partner
Das ist der Job
LinkedIn Recruiter, Xing, Boolean Search, Talent Pools) und hast ein gutes Gespür für die richtige Ansprache von Kandidaten • Tech-Affinität: Begriffe wie Microservices, Embedded Systems, Cloud, Engineering oder Private Equity sind für dich keine Fremdwörter – oder du arbeitest dich schnell in neue Themen ein • Selbstorganisation: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert – wir liefern die Infrastruktur, du die Ergebnisse • Kommunikationsstärke: Du überzeugst Kandidaten durch professionelle, authentische Ansprache .
Das brauchst du
Dein Profil • Sourcing-Profi: Du beherrschst moderne Sourcing-Tools (z.
Darum lohnt es sich
Deine Aufgaben • Active Sourcing & Talent Acquisition • Identifikation und Direktansprache von Fach- und Führungskräften über LinkedIn, Xing, Datenbanken und weitere Kanäle • Aufbau und Pflege von Talentpools für wiederkehrende Profile • Entwicklung von Suchstrategien für schwer zu besetzende Positionen (Active Sourcing Strategien) • Erstansprache, Qualifizierung und Vorselektion von Kandidaten • Führen von ersten telefonischen oder virtuellen Interviews • Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess • Unterstützung bei der Optimierung von Sourcing- und Recruiting-Prozessen • Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Search-Strategien Warum diese Rolle? • Attraktive, erfolgsbasierte Vergütung: Du partizipierst überdurchschnittlich an erfolgreichen Placements – ohne Deckelung (uncapped). • Flexibles Arbeiten: Du entscheidest wann und von wo du arbeitest. • Abwechslungsreiche Projekte: Zugang zu spannenden Mandaten aus Tech, Industrie und spezialisierten Nischenmärkten. • Skalierbares Einkommen: Ab der 4. erfolgreichen Vermittlung sind Fixmodelle möglich. • Starke Infrastruktur: Du bekommst Prozesse, Tools und Mandate – du fokussierst dich auf Execution.
Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf hochwertige Vermittlungen im Tech-, Sales, Engineering- und Industriebereich. Zur Verstärkung unseres Netzwerks suchen wir erfahrene Freelance Sourcer, die eigenverantwortlich Kandidaten identifizieren, ansprechen und durch den Recruiting-Prozess begleiten.
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Talent Partner übergeben — kein Konto nötig.