Freelance Senior Microsoft Dynamics 365 Business Central Entwickler (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Oliver Parks
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Oliver Parks
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Darum lohnt es sich
Gesucht wird kein \"reiner Entwickler\", sondern ein technischer Sparringspartner auf Augenhöhe , der Architektur verantwortet, ein kleines Team führt und aktiv an einer zukunftsfähigen ERP-Landschaft baut.
Aufgaben Technische Verantwortung für die interne AL-Entwicklung (Business Central 27) Architekturdesign und -entscheidungen im ERP-Umfeld Durchführung von Code Reviews und Qualitätssicherung Entwicklung und Optimierung von Schnittstellen Performance-Optimierung und Testmanagement Enge Zusammenarbeit mit Consultants und Fachbereichen Profil Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Microsoft Dynamics NAV / Business Central Tiefgehendes Know-how in AL (Application Language) Erfahrung in ERP-Architektur und komplexen Migrationsprojekten Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse (Pflicht) Wir bieten Langfristiges, geschäftskritisches Projekt mit hoher Relevanz im Unternehmen Klare technische Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum auf Architekturebene Eingespieltes internes ERP-Team mit kurzen Entscheidungswegen Mod Über uns Freelance Senior Microsoft Dynamics 365 Business Central Entwickler (m/w/d) – Fokus Architektur | On-Prem | Ellwangen / Remote Für meinen Kunden suche ich aktuell exklusiv einen erfahrenen Freelance BC Entwickler (m/w/d) zur Unterstützung eines geschäftskritischen ERP-Migrationsprojekts: Mein Kunde steht vor einem entscheidenden Schritt: Die Migration von NAV 2017 auf Business Central 27 – und genau hier kommst du ins Spiel.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
- 🏡Home-Office möglich
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.9 / 10 — starkes Bild
Basis: 637 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind FreelanceKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Freelancer-EinstiegDauerSofort nach GewerbeanmeldungVoraussetzungFachliche Expertise in einem BereichGehaltsplusFlexibilität + höherer Stundensatz als AngestellterAbschlussNicht zutreffend
- Etablierter FreelancerDauer2–5 JahreVoraussetzungPortfolio + KundenstammGehaltsplusStundensatz steigt mit ErfahrungAbschlussNicht zutreffend
- Agentur / eigene FirmaDauerNach 5+ JahrenVoraussetzungKundenstamm + NetzwerkGehaltsplusSkalierbarAbschlussGmbH-Gründung möglich
Die größten FreelanceKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Technologieunternehmen | Hohe Nachfrage nach IT-Freelancern | bundesweit |
| Beratungsunternehmen | Consultants auf Projektbasis | bundesweit |
| Agenturen | Design, Texter, Marketing auf Projektbasis | bundesweit |
| Startups | Flexibler Einsatz von Freelancern | bundesweit |
| Medienunternehmen | Journalisten, Texter, Fotografen | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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