Ambitionierter Cold-Caller (m/w/d) als Freelancer im Homeoffice
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- WEBAN UG
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 💻 Laptop oder Tablet wird gestellt
Die ganze Ausschreibung von WEBAN UG
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Art der Tätigkeit Selbstständige Tätigkeit (Freelancer) Vergütung auf Provisionsbasis Interesse?
Das brauchst du
Aufgaben Deine Aufgaben Proaktive telefonische Kontaktaufnahme mit Unternehmen (Cold Calling) Gesprächsführung auf Entscheiderebene Bedarf erkennen & Interesse an unserer Vertriebsberatung wecken Qualifizierte Termine für unser Consulting-Team vereinbaren Kurze Dokumentation deiner Kontakte Qualifikation Was du mitbringen solltest Erfahrung im Sales, Outbound (Cold Calling) oder Call-Center von Vorteil aber kein Muss Kommunikationsstärke & souveräne Telefonstimme Eigenständiges Arbeiten & hohe Motivation Eigene Arbeitsmittel (Laptop, Telefon, Internet) Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Was dich erwartet Komplette Remote-Tätigkeit – 100 % Homeoffice Attraktive Provisionen, unbegrenztes Einkommenspotenzial Flexible Zeiteinteilung Einfache Prozesse & Leitfäden zur Unterstützung Ein von uns eingerichtetes CRM Datensätze, die du nicht selber Recherchieren musst.
Darum lohnt es sich
Weban UG unterstützt Unternehmen dabei, ihre digitale Sichtbarkeit zu erhöhen und dadruch effizient neue Kunden und Mitarbeiter zu gewinnen.Für die telefonische Erstansprache suchen wir junge ambitionierte Freelancer (m/w/d), der selbstständig aus dem Homeoffice arbeitet und provisionsbasiert vergütet wird. Du kannst einfach loslegen!
Bewirb dich direkt – wir freuen uns, dich kennenzulernen! #J-18808-Ljbffr
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
- 🏡Home-Office möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💻Laptop / Tablet gestellt
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
6.8 / 10 — positives Bild
Basis: 777 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind FreelanceKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Freelancer-EinstiegDauerSofort nach GewerbeanmeldungVoraussetzungFachliche Expertise in einem BereichGehaltsplusFlexibilität + höherer Stundensatz als AngestellterAbschlussNicht zutreffend
- Etablierter FreelancerDauer2–5 JahreVoraussetzungPortfolio + KundenstammGehaltsplusStundensatz steigt mit ErfahrungAbschlussNicht zutreffend
- Agentur / eigene FirmaDauerNach 5+ JahrenVoraussetzungKundenstamm + NetzwerkGehaltsplusSkalierbarAbschlussGmbH-Gründung möglich
Die größten FreelanceKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Technologieunternehmen | Hohe Nachfrage nach IT-Freelancern | bundesweit |
| Beratungsunternehmen | Consultants auf Projektbasis | bundesweit |
| Agenturen | Design, Texter, Marketing auf Projektbasis | bundesweit |
| Startups | Flexibler Einsatz von Freelancern | bundesweit |
| Medienunternehmen | Journalisten, Texter, Fotografen | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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